Új jelszó kérése

Munkajog


Sorrend:

12

A munkaügyi compliance audit
A munkaügyi compliance audit a vállalatok adminisztratív funkciói (HR, munkaügy, általános ügyek, stb.) nagy részének munkajogi, menedzsment, szakmai, etikai, és más vonatkozó piaci előírások alapján történő vizsgálatára létrejött vállalatirányítási audit.

Mai koncepciójának kialakulása ez elmúlt harminc-negyven év releváns „kemény jog” és „puha jog” teremtő – ezeket alakító – folyamatainak, az ezekből levont konzekvenciáknak, és a kapcsolódó vállalatirányítási gyak...
9 440 Ft
9 440 Ft
  db    Kosárba tesz Kosárba
Kommentár a foglalkoztatási törvényhez
Bár a foglalkoztatás elősegítéséről, az álláskeresési támogatások folyósításának feltételeiről, a munka szabad megválasztásáról szóló jogszabályanyag mind a közszféra, mind a versenyszféra működése vonatkozásában tartalmaz nélkülözhetetlen, releváns ismereteket, a jogalkalmazók dolgát kétségtelenül megnehezíti, hogy a szabályozás e területen meglehetősen komplex és szerteágazó. Rendszeresen merülnek fel olyan visszatérő, megválaszolatlan jogi kérdések a foglalkoztatás területen, amelyeket fol...
5 240 Ft
5 240 Ft
  db    Kosárba tesz Kosárba
Külföldiek magyarországi foglalkoztatása
Magyarországon külföldi személy csak egy jogcímen tartózkodhat, viszont több olyan tartózkodási jogcím van, amelynek keretében a külföldi személy munkát végezhet. Kereső tevékenység folytatásának ugyanakkor számos formája van, amelyek nem csak magyar állampolgárok előtt nyitottak. Nem mindegy ugyanakkor az, hogy a külföldi személy uniós polgár, aki rendelkezik a szabad munkavállalás jogával, és ezért alkalmazását kevesebb adminisztráció terheli vagy olyan külföldi, akinek foglalkoztatásához t...
2 835 Ft
2 835 Ft
  db    Kosárba tesz Kosárba
A munkaviszony megszűnése és megszüntetése
„E könyv alapvető célja, hogy a lehető legrészletesebben, gyakorlati példák bemutatásával bővítse a jogkereső közönség tárgybeli ismereteit. Ennek szükségességét illetően egy adat: a Kúria a felmondások és az azonnali hatályú felmondások gyakorlatát vizsgáló joggyakorlat-elemző csoportja ezernél több peres ügyet vizsgált, amelyek közül többségben voltak azok a jogesetek (53%), amelyekben a felmondás, illetve az azonnali hatályú felmondás jogellenesnek minősült. Végül a téma súlyát illetően in...
7 500 Ft
7 500 Ft
  db    Kosárba tesz Kosárba
A munka díjazása - 2. átdolgozott kiadás
Nincs munkaviszony munkabér nélkül. Nem könnyű azonban eligazodni a munkavállalónak járó egyes bérformák között, vagy betartani a kifizetésre, elszámolásra vonatkozó szabályokat.
Könyvünk összefoglalja a munka díjazására vonatkozó munkajogi rendelkezéseket, áttekintve a leggyakoribb bérelemeket, a vasárnapi pótléktól az ügyelet díjazásán át a jutalomig.

A számos gyakorlati kérdés között ismertetjük a minimálbérrel kapcsolatos rendelkezéseket, a munkabér elsz...
2 835 Ft
2 835 Ft
  db    Kosárba tesz Kosárba
Kommentár a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvényhez
Ha ön megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató munkáltató, a részükre segítséget, szolgáltatásokat nyújtó személy, szervezet, akkor önnek ajánljuk ezt a hiánypótló kiadványt mely elsőként fogja össze ilyen terjedelemben ezt a témát.

Segítséget nyújthat munkáltatóknak, szervezeteknek, amelyek megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához vagy rehabilitációs szolgáltatások nyújtásához támogatást, kedvezményt igényelnek vagy érvényesítenek....
10 490 Ft
10 490 Ft
  db    Kosárba tesz Kosárba
Munkaviszony létesítése
A munkaviszony legtöbbször tartós, bizalmi jellegű jogviszony, amely a munkaszerződéssel keletkezik. Ebből fakadóan a munkaszerződések megalkotásakor különös gondosságra van szükség. A jó munkaszerződés évekre előre megnyugtatóan rendezi a felek kapcsolatát, a rossz vagy átgondolatlan munkaszerződés viszont legtöbbször vitára, költséges és elhúzódó pereskedésre adhat alapot. Hiszünk abban, hogy a jól működő munkaviszony alapja a megfelelő kiválasztás és a jól átgondolt munkaszerződés. És megg...
2 835 Ft
2 835 Ft
  db    Kosárba tesz Kosárba
A munka- és pihenőidő szabályai
A kiadvány a hagyományos munkaidő-beosztáson alapuló munkaidő-gazdálkodás legfontosabb jogszabályi előírásait kívánja rendszerezett módon bemutatni.



A munkavégzés időtartamát, mértékét és beosztását, a munkavégzés megszakítását és a munkavégzés nélküli időtartamokat, az ezeket szabályozó törvényi előírásokat olyan logikai láncra fűztük fel, amely az idő előre haladását követi és a munkaidőt a különböző hosszúságú pihenőidőkkel megszakítva folyamatként ábrázolja.



A munkaidő és pihenőidő szabályozási köréhez tartozó alapvető előírások ismertetésére szorítkozunk úgy, hogy példával, beosztásmintával illusztráljuk a szabály alkalmazását. A munkaidő és a pihenőidő rendelkezéseinek gyakorlati alkalmazása a munkaügyi hatóság kiemelt ellenőrzési területe, ezért helyenként külön kiemeltük szempontjait.

Lehetséges, hogy a könyv már elfogyott, csak erről nem tudunk (régebbi kiadású könyveknél előfordul). Épp ezért, megrendeléskor nem tudjuk garantálni, hogy a könyvet ki is tudjuk küldeni. Előre utalás esetén természetesen visszatérítjük a kiadvány árát, egyéb esetekben töröljük vagy módosítjuk a megrendelést, a megrendelővel történt egyeztetést követően.

A munkaviszony megszűnése és megszüntetése
A Munkajogi kiskönyvtár sorozatban megjelent, a munkaviszony megszűnéséről és megszüntetéséről szóló könyv gyakorlatias megközelítéssel dolgozza fel a témát. A bírósági esetjog során tipikusan felmerülő jogalkalmazási kérdésekkel foglalkozik közérthetően. Az egyes munkaviszony megszüntetési módok bemutatásán túl részletesen elemzi a munkavállaló képességével összefüggő felmondási indokokat, a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása miatti felmondás eseteit. Majd a létszámcsökkentés, átszervezés bírósági gyakorlatának átfogó és gyakorlatorientált bemutatása következik. A kiadvány az új Ptk. hatálybalépésével módosult jogszabályi rendelkezésekre is felhívja a figyelmet, mellékleteként iratminták is segítik a jogalkalmazást.

Lehetséges, hogy a könyv már elfogyott, csak erről nem tudunk (régebbi kiadású könyveknél előfordul). Épp ezért, megrendeléskor nem tudjuk garantálni, hogy a könyvet ki is tudjuk küldeni. Előre utalás esetén természetesen visszatérítjük a kiadvány árát, egyéb esetekben töröljük vagy módosítjuk a megrendelést, a megrendelővel történt egyeztetést követően.


12

Webáruház készítés